Recursos Humanos con Perspectiva de Género

Dirigido a: Líderes de RRHH

 

Propósito: Alcanzar un nivel de medio en la competencia Perspectiva de Género, logrando:

 

• Identificar los principales sesgos de género que permean en el clima organizacional, y en los procesos de Resursos Humanos

• Conocer las distintas problemáticas y discriminaciones que viven las personas en el ámbito laboral, en razón de género.

• Visualizar un plan para encaminar a tu empresa a ser más inclusiva

• Trazar un mapa de políticas y acciones afirmativas para equidad de género e inclusión.

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